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利益配分に関する基本方針と配当

利益配分に関する基本方針

   当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付け、連結配当性向を下表の通り、
段階的に30%まで引き上げていくことを基本方針としております。

 
2018年12月期
2019年12月期
2020年12月期
 連結配当性向
 21%
25%
30%

配当

2019年12月期配当
   2019年12月期の配当は利益配分に関する基本方針に基づき、下表の通り実施する予定です。

中間
期末 合計 配当性向 備考 
38円 60円
(予定)
98円
(予定)
25%
(予定)
 連結業績予想の親会社株主に帰属する
 当期純利益2,500百万円を達成した場合

   2019年12月期の権利確定日及び権利付最終日は下表の通りです。 
  中間 期末
権利確定日 2019年6月28日(金) 2019年12月30日(月)
権利付最終日 2019年6月25日(火) 2019年12月26日(木)

配当実績
   過去の配当実績は下表の通りです。

年度 1株あたり配当 備考

中間 期末 合計 配当性向
 2018年12月期
(第26期)
¥33  \37  ¥70  21.2%   
2017年12月期
(第25期)
¥20  \35  ¥55  16.2%   普通配当\45+記念配当\10
2016年12月期
(第24期)
¥15  ¥15  ¥30  11.7% 
  2015年12月期
(第23期)
¥15  \15  ¥30  10.7% 
  2014年12月期
(第22期)
¥15  ¥15  ¥30  14.5% 
 
2013年12月期
(第21期)
¥20  \20  \40  13.8%   普通配当\30+記念配当\10
 2013年1月1日付100分割

2012年12月期
(第20期)
-  ¥3,000  ¥3,000  11.1% 

2011年12月期
(第19期)
-  ¥2,600  ¥2,600  11.6% 

2010年12月期
(第18期)
-  ¥3,600  ¥3,600  14.5%   普通配当\2,600+記念配当
 \1,000

2009年12月期
(第17期)
¥2,600  ¥2,600  7.8% 

2008年12月期
(第16期)
-  ¥1,300  ¥1,300  7.2% 

2007年12月期
(第15期)
-  ¥1,300  ¥1,300  9.9% 

2006年12月期
(第14期)
-  ¥1,300  ¥1,300  14.7% 
 2005年12月期
(第13期)
¥1,000  ¥1,000  13.1% 

2004年12月期
(第12期)
-  ¥1,000  ¥1,000   2004年2月20日付3分割

2003年12月期
(第11期)
-  ¥5,000  ¥5,000  17.7%   普通配当\2,500+特別配当
 \2,500

 2002年12月期
(第10期)
-  ¥2,500  ¥2,500  13.8%   2002年2月20日付3分割

2001年12月期
(第9期)
-  ¥7,500  ¥7,500  17.2% 

2000年12月期
(第8期)
  -  ¥7,500  ¥7,500   普通配当\5,000+記念配当
 \2,500

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